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党辅导下的国有企业是全面建成幼康社会的沉要力量，，，，，，是中国特色社会主义的沉要支柱，，，，，，是公有造为主体的经济基础的沉要体现。。。。。。。全面从严治党，，，，，，国有企业党组织决不能置身事表，，，，，，必须把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来，，，，，，推广管党治党的主体责任。。。。。。。

落实全面从严治党工作，，，，，，在国有企业尤为紧迫。。。。。。。对中管国有沉要骨干企业专项巡视中发现的问题，，，，，，再次印证党中央对局势的判断是齐全正确的，，，，，，全面从严治党工作极度艰巨。。。。。。。巡视发现，，，，，，有的企业党组织贯彻党的路线方针政策态度不坚定、执行不到位；；；；；；；违背党的组织准则，，，，，，用人不守纪律、不讲端正，，，，，，“党管干部”造成“一把手”管干部，，，，，，搞“一言堂”、“家全国”。。。。。。。中央八项划定颁布后，，，，，，有的依然顶风违纪，，，，，，花巨资采办豪华度假村，，，，，，携妻带子公款打高尔夫球；；；；；；；教育实际活动刚刚告一段落，，，，，，就接着公款吃喝送礼。。。。。。。权势寻租、以机谋私问题严沉，，，，，，亲属子女围着企业转，，，，，，靠山吃山、损公肥私；；；；；；；以鼎新为名，，，，，，打着成立现代企业造度的暗号，，，，，，贱卖贵买、予取予求，，，，，，侵吞国有资产如探囊取物。。。。。。。更为严沉的是，，，，，，利用把握的国有资源，，，，，，搞团团伙伙、利益输送，，，，，，围猎辅导干部。。。。。。。

透过景象看性质，，，，，，窥一斑而见全豹。。。。。。。国有企业出现这些问题底子原因在于，，，，，，企业党组织主体责任缺失，，，，，，管党治党不力，，，，，，辅导干部健忘了自己治理的是党辅导下的国有企业，，，，，，党的观点淡薄、组织松懈、纪律松弛。。。。。。。在党要管党、从严治党方面，，，，，，离党中央的要求还有很大差距。。。。。。。全面从严治党，，，，，，靠全党、管全党、治全党，，，，，，国企不能例表，，，，，，必须落实管党治党主体责任。。。。。。。要从班子做起，，，，，，党委书记是第一责任人，，，，，，党委成员在职责领域内都负有辅导责任。。。。。。。企业纪委要回归本职、干好主业，，，，，，纪委书记不允许兼职，，，，，，不允许不作为。。。。。。。对责任落实不力、造成严沉后果的要端庄问责。。。。。。。

发现问题且正确意识问题，，，，，，能力更好解决问题。。。。。。。要心中有大局、对峙“两点论”，，，，，，对国企存在的问题要辩证地看、汗青地看，，，，，，既看问题、又讲成就，，，，，，不能以偏概全。。。。。。。鼎新盛开以来，，，，，，国有企业克服沉沉难题，，，，，，不休发展壮大，，，，，，走出了一条别人没有走过的路，，，，，，为国度经济社会发展作出了沉大贡献。。。。。。。没有国企的支持，，，，，，鼎新发展就不成能获得今天这样的成就。。。。。。。要用辩证唯物主义和汗青唯物主义的概想去对待问题。。。。。。。30多年前“知青”返城，，，，，，不少是“顶班就业”，，，，，，有的配偶子女也被安设在统一企业，，，，，，造成亲属集中的遗留问题。。。。。。。只有把汗青搞明显，，，，，，看到演变的过程，，，，，，能力认清现实，，，，，，找准症结、对症下药。。。。。。。

坚韧不拔把国有企业做强做优做大，，，，，，最底子的是要在深入鼎新中加强党的辅导。。。。。。。要紧紧扭住“四个全面」亟略布局，，，，，，切实加强国有企业党的建设，，，，，，把全面从严治党落到实处，，，，，，推进国有经济持续健全发展。。。。。。。

（本文章摘自“中央纪委监察部网站”）